新卒・既卒採用
- 募集職種
- 必要な免許取得
- 普通自動車免許（AT・取得予定可）※松山の営業職のみ
- 勤務形態
- フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
※標準的な勤務時間 9：00～17：30（休憩1時間） - 勤務地
- 東京、松山、大阪、福岡、札幌、新潟、京都、那覇※
※勤務地が那覇支店の場合は、東京・大阪・松山のいずれかで
入社後最長2年の研修があります。 - 給与
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営業職（コンサルタント・代理店営業・医療機器営業）
- ・大学院卒
- … 月給 22万円～30万円
- ・大卒他
- … 月給 20万5千円～30万円
開発職（プログラマ）
- ・大学院卒
- … 月給 21万円～30万円
- ・大卒他
- … 月給 19万5千円～30万円
サポート職（システムサポート・カスタマーサポート）
- ・大学院卒
- … 月給 21万円～30万円
- ・大卒他
- … 月給 18万円～30万円
事務職（一般事務）
- ・大学院卒
- … 月給 21万円～30万円
- ・大卒他
- … 月給 18万円～30万円
※本社採用（東京）は地域手当2万円が別途支給されます。
- 昇給
- 年2回（1月、7月）
その他、スキル・能力の向上により随時見直しを行います。 - 休日・休暇
- 週休2日制（土、日）、祝日
年次有給休暇（正社員採用後、初年度10日間）
引越休暇、運転免許証更新休暇…等
取得奨励の制度休暇：
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（連続して5日以上）、マイ休暇（バースデイ休暇等）、だれかと休暇（家族サービス等）、サバティカル休暇（最長6ヶ月）…等 ※年間休日数120日（2022年実績） - 福利厚生
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- 社会保険：
- 健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険
- 交通費 ：
- 定期代相当額支給（上限40,000円/月）
- 残業代 ：
- 全額支給（サービス・持ち帰り残業なし）
- 休業 ：
- 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業
- その他 ：
- 定期健康診断（人間ドック補助あり）、出張手当、役職手当、資格奨励金制度（当社が定める資格試験に限る）、従業員持株制度、J-ESOP（株式給付信託）、社内懇親会（年1回）、クラブ活動補助、ファーストステップリワード(成功報酬型求人以外からの採用応募の場合、試用期間終了後に報奨金を支給)…等
- 研修制度
- 研修期間：入社後3ヶ月間
- 仕事に取り組む上で基本的な知識を、集合研修やOJTを通して学んでいただきます。
