キャリア採用

総務・法務

一般的な事務・総務業務に加え、法務を行っていただきます。
法務では、契約法務(契約書の作成・リーガルチェックなど)、コーポレート法務(取締役会議事録の作成、社内規程の作成など)、入札関連業務(入札参加資格申請・更新、入札対応)など、企業の経営活動が円滑に行えるように土台を整える業務です。
業務分野は多岐にわたりますが、同じ部署のメンバーと協力しながら業務を行っていきます。

必要な知識・経験
法務・総務の基本的な知識、
基本的なPCスキル(特にExcel,PowerPoint)あればなお可
※実務未経験者応募可
必要な免許・資格
なし
年収の目安
・残業代は別途支給
・経験、能力、勤務地等を考慮し、面談のうえ決定
252万円~560万円
勤務形態
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
勤務地
松山
※国内遠隔地・海外居住者を対象としたフルリモート勤務制度あり
昇給
毎年1月・7月。
その他、スキル・能力の向上により随時見直しを行います。
休日・休暇
週休2日制(土、日)、祝日
年次有給休暇(正社員採用後、初年度10日間)
引越休暇、運転免許証更新休暇…等
取得奨励の制度休暇:
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇(連続して5日以上)、マイ休暇(バースデイ休暇等)、だれかと休暇(家族サービス等)、サバティカル休暇(最長6ヶ月)…等
福利厚生
社会保険完備、交通費・定期代相当額支給(上限40,000円/月)、定期健康診断(人間ドック補助あり)、資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る)、従業員持株制度、J-ESOP(株式給付信託)、社内懇親会(年1回)、クラブ活動補助、ファーストステップリワード(成功報酬型求人以外からの採用応募の場合、試用期間終了後に報奨金を支給)
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