中途採用

サーバ構成の設計(ハードウェア・ソフトウェア)から他社との連携仕様調整、現地環境を考慮した運用設計および構築導入作業等を行っていただきます。また、システム導入後の対応として、システムリプレイス作業や障害対応なども行っていただくことになります。
業務に必要な資料は充実していますし、日々の連絡や定期ミーティングによりチーム内での情報共有も頻繁に行っていますので、業界経験者であれば即戦力としてご活躍いただけます。
経験を積んで社内・社外それぞれとの調整の幅を広げていったり、新技術の立案など新しいことに挑戦していただいたりすることも可能です。

必要な知識・経験
Windows・Linux等のサーバ設計・構築、データベース(SQLServer・Oracle・DB2・Firebird等)、ネットワーク設計・構築、仮想化(VMWare・Hyper-V等)、システム運用、アプリケーション開発に関する経験および実務経験。
※未経験者応募可
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT可)※松山のみ
年齢制限
40歳まで
年収の目安
医療システム業界経験者 :450~1,000万円
医療システム業界未経験者:246万円~
※残業代は別途支給
※経験、能力、勤務地等を考慮し、面談のうえ決定
※当社の業務に見合った経験者に限る
勤務形態
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
勤務地
東京、松山、大阪、札幌、福岡
昇給
毎年1月・7月。
その他、スキル・能力の向上により随時見直しを行います。
休日・休暇
週休2日制(土、日)、祝日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、引越休暇、免許証更新休暇…等
取得奨励の制度休暇:
リフレッシュ休暇(連続して5日以上)、マイ休暇(バースデイ休暇等)、だれかと休暇(家族サービス等)、サバティカル休暇(最長6ヶ月)…等
福利厚生
社会保険完備、交通費·定期代相当額支給(上限35,000円)、定期健康診断(人間ドック補助あり)、資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る)、従業員持株制度、J-ESOP(株式給付信託)、社内懇親会(年1回)、クラブ活動補助
インフラ構築の一日
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