当社は、革新的な製品力と高度なコンサルティング能力により市場での地位を確立していくことで、企業価値を最大化していきたいと考えております。その実現に向けて、必要な投資を継続していくための内部留保の維持拡大を図りつつ、当社の経営成績、財政状態及び事業計画の達成度等を総合的に判断し、配当を行っていく方針であります。
| 1株当たり配当 （円/株） |
配当 性向 （％） |
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|---|---|---|---|---|
| 中間 | 期末 | |||
| 2025年12月期 （予想） |
17.00 | 8.00 | 9.00 | 39.4 |
| 2024年12月期 | 15.00 | 7.00 | 8.00 | 33.1 |
| 2023年12月期 | 13.00 | 4.00 | 9.00 | 31.5 |
| 2022年12月期 | 9.50 | 3.00 | 6.50 | 33.7 |
| 2021年12月期 | 8.50 | 2.50 | 6.00 | 34.2 |
| 2020年12月期 | 8.00 | 2.50 | 5.50 | 47.6 |
| 2019年12月期 | 8.00 | 2.50 | 5.50 | 41.0 |
| 2018年12月期 | 7.50 | 2.00 | 5.50 | 48.6 |